FORMATION AU MANAGEMENT D'ÉQUIPE - GESTION DE CONFLIT
Formez-vous à la communication inter relationnelle basée sur la méthode Process Communication Model (PCM) de Taibi KAHLER. Je forme les managers, les dirigeants d’entreprise (PME-PMI) pour manager une équipe performante. J’utilise les différentes méthodes et techniques de gestion de conflit, de motivation, de coopération d’équipe, de réduction de stress psychosomatiques pour apporter le bien-être à chacun.
Formation au management d’équipe : Process Communication Model PCM est un modèle créé par docteur Taibi KAHLER, utilisé par la NASA pour sélectionner les astronautes lors de l’ Apollo 11. Elle est utilisée dans différents domaines de l’éducation, du management et de la vente…
Formation au management d’équipe : Team Management Systems TMS, créé par docteur Charles MARGERISON Professeur de management dévelopment à l’université de Queensland (en Australie) et Docteur Dick MCCANN spécialisé dans le développement des groupes de travail dans les domaines de la pétrochimie et l gestion d’énergie (en Australie); tous deux ont créé une nouvelle approche de la performance Team Management Systems. Tirez parti du génie de vos collaborateurs.
Formation au management : la méthode HERRMANN est une approche des préférences cérébrales créée par Ned HERRMANN ingénieur électricien chez Général Electric. Utiliser pour la construction des équipes, la résolution des problèmes, pour le recrutement, pour les managements et motivations d’équipe.
DIALECHO est un système expert d’aide à la décision, utilisé pour le bilan personnel, l’orientation et pour booster une équipe.
Toutes les formations sont conçues d’une demande par rapport à un contexte donné : soit un modèle précis, soit une synergie de différents modèles.
Zone d’intervention : Grand Est (Mulhouse, Colmar, Strasbourg, Metz) – Territoire de Belfort… et en Europe.
Formations :
